• Classificação e análise da documentação contábil de caixa;

• Lançamentos contábeis;

• Controle do ativo imobilizado;

• Cálculo da depreciação e amortização;

• Conciliação entre as informações do departamento contábil, fiscal e pessoal;

• Emissão de balancetes mensais, sintético e analíticos;

• Elaboração do Balanço Geral e Demonstrações de Resultados;

• Apuração e emissão das guias de IRPJ e Contribuição Social;

• Organização do arquivo documental contábil;

• Escrituração de SPED Contábil – Sistema Público de Escrituração Digital – Sistema Publico de Escrituração Digital – ECD e ECF.

• Escrituração Fiscal;

• Elaboração das guias de ISS, PIS, COFINS e Simples Nacional;

• Emissão e entrega de todos os relatórios, guias e declarações, exigidas pela legislação;

• Orientação sobre o limite do Simples Nacional e suas respectivas particularidades;

• Atendimento dos órgãos fiscalizadores;

• Acompanhamento da legislação e informativos das principais alterações;

• Pedidos de parcelamento.

• Aberturas, Alterações e Cancelamentos de Empresas;

• Cadastro, alteração e baixa do Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ), Inscrição Estadual (ICMS) e Inscrição Municipal (ISS);

• Obtenção de Certidões nos âmbitos Federal, Estadual e Municipal;

• Obtenção, alteração e cancelamento de Alvará Sanitário;

• Cadastro, alteração e baixa das inscrições específicas da atividade da empresa, como Órgãos de Classe, Inspeção Sanitária, Secretaria de Saúde, entre outros;

• Elaboração e entrega da PERDCOMP – Pedido de Restituição e Declaração de Compensação de tributos federais pagos à maior ou indevidamente.

Auxilio na contratação de secretárias, recepcionistas, Auxiliar de Saúde Bucal (ASB) , Técnica de Saúde Bucal (TSB) e demais funções dentro das normas da CLT e convenções coletivas;

Envio de informações ao E-social (Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas ) e toda orientação e controle para que o profissional da área da saúde tenha tranquilidade, prevenindo futuros problemas trabalhistas;

• Admissão e procedimentos necessários;

• Elaboração da folha de pagamento e holerites;

• Elaboração dos encargos, FGTS, GPS e afins;

• Elaboração do aviso e recibo de férias,

• Conectividade Social e entrega de obrigações acessórias mensais e anuais:

• Rescisão de contrato de trabalho.

• Livro Caixa – Escrituração de acordo com as normas e princípios contábeis vigente;

• Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros;

• Elaboração de Folha de Pagamento dos empregados, bem como das guias de recolhimento dos encargos sócias e tributos afins;

• Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização;

• Cadastro INSS (CEI).